Executive coaching

De uitdagingen waar leiders voor staan vragen om strategisch denken, wendbaar te blijven, en leiderschap te tonen in veranderende en soms onzekere tijden en omstandigheden. Vitaliteit en energiemanagement, balans vinden niet alleen tussen werk en privé, maar ook op alle terreinen van het werk zijn voorwaarden om helderheid te hebben en juiste beslissingen te nemen. De rust bewaren, in balans zijn en je team blijven inspireren, terwijl de rest om je heen ogenschijnlijk een chaos is

Executive coaching traject

Excellent Leiderschap traject; Ontspannen, vitaal en ambitieus 

 
Gaan voor goud 

Het traject dat ik aanbied is voortgekomen uit de ervaringen die ik de laatste jaren heb opgedaan in het werken met hoger kader, directeuren en CEO’s van middelgrote en grote nationale en internationale bedrijven.

Het traject heeft een doorlooptijd van 6 maanden en kent meerdere werkvormen. Naast de reguliere live - en online gesprekken, maak ik gebruik van video, social media zoals snelle whatsapp en/of e-mail uitwisselingen en vooraf en/of achteraf een gesprek een kort verslag of ondersteunend materiaal. Ook tussen de gesprekken door ben ik beschikbaar voor overleg.

Ingebed in het programma is 6x een Thai-yoga deep-tissue massage, verzorgd door Mw. Alessia Nimis, van lightlife-benessere.  De totale investering van dit traject bedraagt € 5.400, - exclusief 21% BTW en inclusief materiaal en huur coachruimte. Het bedrag wordt in 3 gelijke termijnen, aan het begin, halverwege en aan het eind van het traject gefactureerd.

Procesbegeleiding

In staat zijn als leidinggevende je koers vast te houden en tegelijk open te blijven staan voor andersdenkenden. 
Weerstand oproepen om te kunnen groeien en betere resultaten te behalen.

Teamontwikkeling

High performance teams hebben de juiste balans tussen sociale en functionele aspecten van de samenwerking.

Als leider het oog in de orkaan zijn.'

Herken je jezelf in één of meerdere van de volgende uitspraken of vragen?

– ik wil meer impact als leider hebben;
– hoe hou ik alle ballen in de lucht?;
– ik wil meer in mijn kracht staan of ik wil ontdekken wat mijn kracht is;
- ik wil meer vitaliteit en minder stress ervaren;
– hoe kan ik mijn ambities verwezenlijken?;
– hoe kan ik authentiek en tegelijkertijd verbonden zijn met anderen?;
– hoe hou ik mijn beste mensen binnen mijn bedrijf?;
- ik wil een goede balans tussen vasthouden aan visie en tegelijkertijd flexibel zijn;

Ben je CEO van een organisatie?
Sta je aan het begin van je leidinggevende carrière, of denk je na over afbouwen?

Ik ga graag het gesprek met je aan.

Neem contact met mij op: post@arnoramakers.nl

Gaan voor goud.

Referenties

Meer referenties

Remco van der ZeeDirector of System Integration at Vanderlande

Opvallend is dat Arno vrijwel direct een band kan opbouwen met iedereen die betrokken is. Hierdoor is hij perfect in staat om op de juiste momenten duidelijke feedback te geven en mensen te motiveren en te coachen.

Mariella van der SchaafBusiness Owner at the Jane Institute

Ik heb de ontmoeting met Arno ervaren als een zeer positieve en confronterende verrassing waar ik me nog niet eerder zo ‘bekend’ heb gevoeld. Arno heeft het vermogen om je te horen… En dat is anders dan naar jou luisteren, en dit heeft me voor altijd een beter mens gemaakt.

Fre PeppingBoard member at Stichting Voeding-Gezondheid Ouderen

Arno heeft voor mij verschillende programma’s georganiseerd voor jonge promovendi en laatstejaars MSc studenten, al deze programma’s hadden te maken met persoonlijke ontwikkeling. De cursussen waren allemaal zeer hoog gewaardeerd.

Klanten van Arno