Echt leiderschap – in organisaties én relaties – ontstaat wanneer je aanwezig durft te zijn in wat er speelt.
Mijn werkwijze brengt je terug naar die plek.
Of je nu een leider bent midden in organisatorische druk, of partners die elkaar zijn kwijtgeraakt: de kern blijft dezelfde.
We zoeken niet naar snelle oplossingen, maar naar bewustzijn, aanwezigheid en het innerlijk kompas dat richting geeft in momenten van spanning.
Mijn werk gaat over de kunst van én… én:
authentiek én verbonden, rustig én doelbewust, menselijk én helder.
- Bewustzijn — zien wat er werkelijk speelt. Bewustzijn geeft ruimte en ruimte geeft keuze.
- Complexiteit — blijven staan in spanning.
- Kompas — handelen vanuit wat klopt. Trouw aan jezelf en de ander
